Sikeres, földhözragadt, csapatközpontú: A McArthurGlen Designer Outlet Parndorf vezetője több mint egy évtizede határozza meg a burgenlandi kereskedelem sikertörténetét.
Ha valaki tudja, hogyan kell a sikert fenntartható módon megvalósítani, az Mario Schwann. A karintiai születésű szakember immár tizennégy éve vezeti a McArthurGlen Designer Outletet Parndorfban. Az 53 éves menedzsert most az ORF Burgenland az év burgenlandi menedzserévé választotta 2025-ben – egy elismerés, amely kimagasló elkötelezettségét, vezetői képességeit és a régióhoz való kötődését méltatja.
Rekordév az online konkurencia ellenére
Míg sok helyen a hagyományos kereskedelem nyomás alatt áll, a Designer Outlet Parndorf dacol a trenddel – méghozzá lenyűgöző sikerrel. Schwann vezetése alatt a központ tavaly rekordadatokat ért el: több mint 7,2 millió látogatóval és körülbelül 2000 alkalmazottal az outlet nemcsak a régió legnagyobb munkaadója, hanem a burgenlandi turizmus és kereskedelem kirakata is.
„Ez egy nagy elismerés számomra. Egyszerűen azt mutatja, hogy észreveszik azt, amit – természetesen az egész csapatommal együtt – az elmúlt években elértem. Ez nagyon büszkévé tesz” – mondja Schwann az interjúban.
Csapatjátékosból kapitány – a futballban és a szakmában egyaránt
Mielőtt karriert csinált volna az üzleti életben, Schwann otthonosan mozgott a futballpályán. A 90-es években az Austria Klagenfurt csapatában játszott a másodosztályban – ambícióval, fegyelemmel és szenvedéllyel. „Természetesen voltak akkor profi ambícióim” – emlékszik vissza. „Ez nem jött össze, de nagyon sokat tanultam: fegyelmet, kitartást és csapatszellemet – csupa olyan dolgot, amire ma a munkámban nap mint nap szükségem van.”
Ezek a tulajdonságok a vezetői stílusát is meghatározzák. „A csapat a döntő. Bár én vagyok az, aki kifelé reprezentál, minden siker mögött sok elkötelezett ember és egy vállalat áll, amely mindig támogatott a szerepemben” – hangsúlyozza Schwann.
Jövőkép felelősséggel
Amióta 2011 nyarán átvette az ügyvezetést, Schwann a Designer Outletet nemcsak bevásárlási helyszínként, hanem élményközpontként és munkaadóként is pozicionálta. Vezetése alatt a központ folyamatosan bővült, modernizálódott és a fenntarthatóság irányába fejlődött.
A nemzetközi luxus és a regionális identitás közötti egyensúly különösen fontos számára: „Globális vállalat vagyunk, erős regionális beágyazottsággal. Sok munkatársunk Burgenlandból származik, ami kötődést és azonosulást teremt.”
Siker távlatos gondolkodással
A 2024-es rekordév után Schwann optimistán tekint a jövőbe: „Nem szeretnék túl sokat elárulni, de nagyon-nagyon jól néz ki a dolog” – mondja egy mosollyal. A további növekedés alapjai – mind gazdaságilag, mind emberileg – mindenestre adottak.
