Bianca Graf az Oberwarti Kórház üzemi tanácsának tagja, az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) tartományi női elnöke, és 2019 óta az AK alelnöke. Az április 10. és 23. közötti AK-választáson másodszor indul. A schauvorbei.at hat kérdést tett fel a dél-burgenlandi politikusnak.
Ki fordulhat a Munkakamarához (Arbeiterkammer)?
Bianca Graf: A munka világa széles körű, és ezzel együtt a Burgenlandi AK tanácsadási lehetőségei is. Legyen szó munkahely elvesztéséről, gyermekgondozási szabadságról (Karenz), nyugdíjról vagy internetes csalásról – tavaly 40 AK-szakértőnk több mint 57 000 tanácsadást bonyolított le, és mintegy 17,6 millió eurót harcolt ki az AK-tagok számára.
Vannak erre konkrét példák?
Bianca Graf: Ilyen például az az 58 éves konyhai kisegítő, akit nyolc éven keresztül hibásan jelentettek be egy burgenlandi vendéglátóhelyen. Számára – az elévülési idő ellenére – mintegy 10 000 eurót pereltünk ki. Vagy az a gyakornok, akit jogtalanul bocsátottak el, és szakértőinknek köszönhetően körülbelül 7 000 euró végkielégítést kapott. Vagy az a család, akitől az előregyártott házakat forgalmazó cég a megegyezett áron felül utólag még egy ötjegyű összeget akart beszedni, azzal az indokkal, hogy minden drágább lett. Fogyasztóvédőinknek köszönhetően a bíróság úgy döntött, hogy a fix árnak fix árnak kell maradnia.
Milyen szerepet töltenek be a női témák önnek, mint az AK alelnökének?
Bianca Graf: A munka és a magánélet összeegyeztethetősége továbbra is a nagy kihívások közé tartozik, amelyekkel mindenekelőtt a burgenlandi nőknek is nap mint nap szembe kell nézniük. A nőknek joguk van egy tisztességes jövedelemhez, amelyből önrendelkező és jó életet élhetnek. Az esélyegyenlőségnek nemcsak a munkahelyen, hanem az élet minden területén közös célunknak kell lennie. A nők még mindig a nem fizetett gondozási és ápolási munka túlnyomó részét végzik.
Mi lenne szükséges a nők helyzetének javításához?
Bianca Graf: Rengeteg válasz jut eszembe. Alapvetően a következő évek kulcskérdésének kell lennie a nők munkakörülményeinek és életkörülményeinek javítása. Ezt különböző intézkedésekkel lehet elérni. Ide tartozik például a nők és férfiak közötti jövedelmi és nyugdíjszakadék bezárása, a jövedelmi jelentések kiterjesztése a bérfizetések nagyobb átláthatósága érdekében, valamint a gyermeknevelési idők jobb beszámítása a nyugdíjba. Fontos lenne továbbá az AK/ÖGB családbarát munkaidő-modell bevezetése a gyermekfelügyelet megfelelő megosztása érdekében, valamint a szociális juttatások és támogatások hozzáigazítása az inflációhoz.
Ahhoz, hogy az AK a jövőben is az emberek erős hangja maradjon, fontos, hogy sok burgenlandi részt vegyen az AK-választáson és leadja szavazatát.
Bianca Graf, az AK alelnöke
Milyen hozzájárulást nyújthat ebben az AK?
Bianca Graf: Két világos területet látok. Egyrészt a szolgáltatási szektort: a Burgenlandi AK tanácsot ad a munka és a család témakörében is – például a részmunkaidős szülői szabadság, a gyermekgondozási szabadság (Karenz) és a gyermekgondozási támogatás kérdéseiben. A Burgenlandi AK különös figyelmet fordít az oktatás témájára is. Az eisenstadti, oberwarti és pöttschingi AK-könyvtárakban ingyenesen kölcsönözhetők médiumok gyermekek és felnőttek számára. A webináriumokon különböző témákról folytatnak vitát és felvilágosítást. Az érdeklődők emellett oktatási tanácsadást is igénybe vehetnek.
Másrészt politikai szinten fáradhatatlanul dolgozunk egy jobb nőpolitikáért. A jelenlegi kormány azonban nem könnyíti meg a dolgunkat. Túl elhamarkodottan kezelik az olyan témákat, mint az összeegyeztethetőség vagy a bérek átláthatósága. Ennek ellenére sikerült néhány követelésünket keresztülvinnünk. Ezek közül kettő a gondozási szabadság javítása és az apasági hónap jobb pénzügyi kompenzációja.
Mire van szüksége az AK-nak, hogy a jövőben is a munkavállalók hangja lehessen?
Bianca Graf: Ahhoz, hogy az AK a jövőben is az emberek erős hangja maradjon, fontos, hogy sok burgenlandi részt vegyen az AK-választáson és leadja szavazatát. Mert a szavazatuk a Munkakamarát is erősebbé teszi, és ezáltal önmagukat is, mint munkavállalókat!
